Pass på så det ikke blir for god stemning i teamet

Gnisninger og motsetninger er en gullgruve for kreativitet og nye tanker. Et klassisk eksempel er Steve Jobs og Steve Wozniak. Totalt forskjellige personligheter, og rivende uenige om visjoner og måten å drive et selskap på. Men Jobs sine store visjoner og Wozniak sine oppfinneregenskaper gjorde Apple til en gigantsuksess.