Samfunn
– Ingen motsetning i regjeringens akademiske satsing
Regjeringen vil prioritere undervisningsløpene i høyere utdanning. Samtidig oppretter de en rekke nye forskerlinjer. – Ingen motsetning, sier departementet.
I oppfølgingen av stortingsmeldingen Kultur for kvalitet i høyere utdanning (desember 2016) har regjeringen satt ned et ekspertutvalg som skal gjennomgå stillingsstrukturen i høyere utdanning. De skal finne ut av om det er attraktivt nok å arbeide ved norske universiteter og høyskoler, og om stillingsstrukturen bidrar til å sikre institusjonene riktig og nødvendig kompetanse.
– Et sentralt poeng i Kvalitetsmeldingen var at statusen til utdanning må heves, sier statssekretær Bjørn Haugstad (H) i Kunnskapsdepartementet.
Belønning av god undervisning har lenge vært på radaren hos utdanningsinstitusjoner og myndigheter. «Utdanning og undervisning skal verdsettes høyere i akademia», heter det i stortingsmeldingen. Flere institusjoner har allerede gått i gang med ulike prosjekter for å heve statusen til undervisere.
I dag er det et todelt karriereløp i akademia, et for forskning som fører frem til professor og et for undervisning som fører til dosent. Selv om disse er likestilt økonomisk, er undervisningsveien upopulær. Flere mener universiteter og høyskoler i større grad bør benytte seg av lønn som insentiv for å få kandidater til å velge undervisningsløpet fremfor forskning. Andre advarer mot å bygge ned forskningssatsingen for å satse på undervisning.
– Dagens forskrift åpner ikke for at man kan skifte stillingsstige fra dosentløpet til professorløpet uten at man oppfyller de kompetansekrav som er knyttet til de to ulike løpene. I dag ser vi at flere førstelektorer tar en doktorgrad, og dermed kvalifiserer seg for professorløpet. Utvalget vurderer selv hvordan de vil vurdere dette, og da i lys av andre lands erfaringer, sier Haugstad.
Kunnskapsdepartementet skriver imidlertid i en epost at de forventer at utdanningsinstitusjonene etablerer meritteringssystemer for utdanning, slik blant andre NTNU og UiT har gjort. Det skal også etableres en nasjonal arena for utdanningskvalitet.
– Dette vil bidra til likere status for forskning og utdanning, sier Haugstad.
Vil lokke flere til forskning
– Det skal være gjevt og det skal lønne seg å satse også på undervisning i den akademiske karriere. Vi trenger derfor ordninger som stimulerer til det, mener han.
Men samtidig som det nye utvalget utreder stillingsstrukturen i sektoren, etablerer regjeringen en rekke nye forskerlinjer. Fem universiteter som allerede har erfaring med forskerlinjer innenfor medisin eller veterinærmedisin skal i samarbeid med Forskningsrådet starte opp piloter med forskerlinjer innenfor andre fag. Universitetene har selv valgt fag som sliter med rekruttering til forskning eller der behovet for kompetanse trolig vil øke i fremtiden:
-
Ingeniørvitenskap ved NTNU
-
Rettsvitenskap ved Universitetet i Bergen
-
Informatikk ved Universitetet i Oslo
-
Veterinærmedisin ved NMBU
-
Psykologi ved Norges arktiske universitet
– Regjeringen har åpnet opp for å etablere forskerlinjer i flere fag, for talentfulle og motiverte studenter. Erfaringen viser at forskerlinjer kan gjøre en forskerkarriere mer attraktiv, og få flere unge, gode og selvstendige studenter til å ta en doktorgrad. Det krever god opplæring, men er en forutsetning for framtidig forskningskvalitet, sier kunnskapsminister Henrik Asheim i en pressemelding.
Grepet gjøres blant annet for å tette gapet mellom Norge og andre OECD-land: Norske PhD-kandidater bruker nemlig lang tid på å fullføre graden. Ifølge direktør John-Arne Røttingen i Forskningsrådet er gjennomsnittsalderen ved disputas her til lands 38 år, mens gjennomsnittet i OECD-landene er 35 år.
– Vi ønsker å nærme oss andre land og styrke koblingen mellom forskning og utdanning tidlig i utdanningsløpet. Forskerlinjer er et viktig tiltak for å nå disse målene, sier Røttingen i meldingen.
– Ingen motsetning
Satsingen på nye forskerlinjer kolliderer ikke med ønsket om bedre undervisning, mener Haugstad.
– Det er ingen motsetning. Underdal-utvalget skal se om høyere utdanning har strukturer og karrieremuligheter som gjør det attraktivt nok for både gode undervisere og forskere å jobbe i norske universiteter og høyskoler. Forskerlinjer skal bidra til å gjøre en forskerkarriere mer attraktiv blant studenter, sier han.
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen