Slik kan Stortinget hjelpe 11.500 flere unge inn i jobb

Vegard Einan er adm. dir. NHO Service og Handel. 

SYNSPUNKT. Et forslag fra Høyre om å myke opp de feilslåtte innleie-reglene, får støtte fra Venstre og Fremskrittspartiet. Dersom også KrF og Senterpartiet slutter seg til, er det flertall for å pålegge regjeringen å endre reglene. Det kan bli et viktig veivalg for tusenvis av unge som i dag står utenfor arbeidslivet.

Regjeringens innleieregler har allerede fått alvorlige konsekvenser. Nye tall viser at 11.500 færre unge fikk jobb i bemanningsbransjen i 2025, etter regjeringens innstramminger. Samtidig snakker regjeringen varmt om «arbeid for alle» og legger fram handlingsplaner for å få flere unge i jobb. Det henger rett og slett ikke sammen.

Unge faller utenfor

I dag står rundt 700.000 mennesker i yrkesaktiv alder utenfor arbeidslivet. 114.000 av dem er unge mellom 20 og 29 år. Dette er et enormt tap, ikke bare for den enkelte, men også for næringslivet og for samfunnet. Vi har ikke råd til at så mange unge blir stående på utsiden, samtidig som bedriftene mangler arbeidskraft.

For mange er bemanningsbransjen en helt avgjørende døråpner. Den gir arbeidserfaring, nettverk og ofte fast jobb. Likevel har regjeringen valgt å stramme kraftig inn.

Tall fra Manpower viser at 1.000 færre i aldersgruppen 20–29 år fikk fast jobb i 2025 sammenlignet med 2019, som var siste normalår før pandemien og innleie-innstrammingene. For bemanningsbransjen samlet er nedgangen enda større.

11.500 færre unge får hjelp

I 2023 innførte regjeringen strenge begrensninger på innleie fra bemanningsbransjen. Resultatet kom raskt. I 2024 var det nesten 16.000 færre som fikk jobb i bemanningsbransjen enn i 2022.

Den største nedgangen rammet unge hardest. Nye tall viser at antall ansatte under 34 år falt med over 11.500 fra 2022 til 2024. Samtidig øker utenforskapet særlig blant unge.

Ledige stenges ute

Bemanningsbransjens medarbeiderundersøkelser viser også en tydelig endring. Før innstrammingene i 2023 kom rundt 40 prosent av de ansatte fra arbeidsledighet. I 2024 var andelen falt til 23 prosent. Dette skyldes ikke lavere arbeidsledighet, men at en av de viktigste inngangsportene til arbeidslivet er blitt innsnevret av politiske vedtak.

Konsekvensene er alvorlige. Når ideologi trumfer løsninger, er det unge og arbeidssøkere som betaler prisen.

I morgen har Stortinget muligheten til å rette opp noe av skaden. Et flertall kan sørge for mer fleksible og treffsikre regler og gi tusenvis av unge en ny sjanse til å komme i jobb. Spørsmålet er om KrF og Senterpartiet vil gripe den muligheten og støtte Høyre og Fremskrittspartiet. Om ikke for bemanningsbransjen, så kanskje de vil gjøre det for de unge som hver dag avvises i døren inn til arbeidslivet.