Hopp til hovedinnhold
Kjøp abonnement
DP section links
Ledelse
Samfunnsstyring
Arbeidsliv
Synspunkt
DP E-publications
Dagens Utgave
eAvisen
Papiravisen
Plot
Annonsørinnhold
DP Info links
Om oss
Kontakt oss
Mediaconnect links
Logg inn
Min side
DP subscriber links
Nyhetsbrev
Logg inn
X
Annonse
Annonse
Søk:
Annonse
oppsigelsesvern
Ugyldighet i oppsigelsessaker
DP-juristene svarer om arbeidsrett.
– Ta en runde med deg selv
Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.
– Ikke juster lovgivningen
Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.
– Kjenner ikke valgmulighetene
Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.
Ledere bytter bort oppsigelsesvernet
Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.
Kan oppsigelse begrunnes med at en ansatt nekter å følge HMS-krav?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Bedrifter i prøvetidstrøbbel
Advokat mener du bør si opp arbeidstakere før prøvetiden har gått ut hvis du er i tvil om de passer til jobben.
Annonse
Annonse
Annonse