Annonse

oppsigelsesvern

Ugyldighet i oppsigelsessaker

DP-juristene svarer om arbeidsrett.

– Ta en runde med deg selv

Ledere bør gå en runde med seg selv, og sjekke med sitt eget moralske kompass før de hiver seg på etterlønnsavtalene, mener BI-professor.

– Ikke juster lovgivningen

Tom Bolstad har et poeng når han sier at utviklingen der oppsigelsesvern byttes mot etterlønnsavtaler må diskuteres. Men lovgivningen bør ikke justeres, sier arbeidsrettekspert Nicolay Skarning.

– Kjenner ikke valgmulighetene

Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.

Ledere bytter bort oppsigelsesvernet

Stadig flere ledere, også i små bedrifter, mister jobben uten noen form for dialog, forklaring eller begrunnelse. Det har de ofte valgt selv.

Kan oppsigelse begrunnes med at en ansatt nekter å følge HMS-krav?

Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Bedrifter i prøvetidstrøbbel

Advokat mener du bør si opp arbeidstakere før prøvetiden har gått ut hvis du er i tvil om de passer til jobben.
Annonse
Annonse
Annonse