Ledelse
Illustrasjon.
© Alphaspirit | Dreamstime.com - Choices of a businessman
– Kjenner ikke valgmulighetene
Mange ledere i småbedrifter kjenner ikke til valgmulighetene mellom stillingsvern og etterlønnsavtaler.
Både arbeidsgivere og arbeidstakere kommer ofte til meg først når det har oppstått en tvist – først når huset har brent ned. I disse tilfellene bør de komme før. Det fremstår da mer fornuftig å be om råd før arbeidsavtale inngås – det kan bidra til å avverge konflikt, sier arbeidsrettekspert Håvard Bjørnstad, advokat/partner i Codex Advokat Oslo AS.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvordan lav varslingsterskel og KI skaper konflikter i arbeidslivet
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
Forstå teamdynamikk: Hvordan team fungerer og blomstrer