Arbeidsliv

Shoaib M. Sultan mener at når alt kommer til alt, så ansetter de fleste folk som ligner på dem selv.

Staten får stryk for manglende mangfold i rekrutteringen

– Dette er trist lesing, sier spesialrådgiver i Antirasistisk Senter, Shoaib M. Sultan.

CAMILLA SKJÆR BRUGRAND CAMILLA SKJÆR BRUGRAND
Publisert Sist oppdatert

Er du mann (40 år) uten synlig minoritetsbakgrunn, med relevant utdanning og arbeidserfaring er sannsynligheten 61 prosent at du blir innkalt til intervju i en statlig virksomhet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

mangfold likestilling diskriminering arbeidsliv ansettelse staten rekruttering minoritet

Nylige artikler

Mest leste artikler

Powered by Labrador CMS