Hver femte akademiker får ikke utløp for kreativiteten sin

Studien, som er gjennomført av den svenske fagforeningen Jusek, omfatter 2.072 akademikere fra ulike sektorer og bransjer og yrker. Resultatene viser at ledere får bedre utløp enn ansatte, eldre mer enn yngre, og menn i større grad enn kvinner.

Spesielt unge kvinner sier at de får lite utløp for kreativiteten sin på jobb. Bare fem prosent av kvinner under 34 år sier at de får være kreative i jobben. Noe av årsaken til dette kan være at svenske kvinner i større grad enn svenske menn er overkvalifiserte for yrkene sine. Det kan føre til understimulering, og derfor også en opplevelse av ikke å få brukt sin kunnskap og kreativitet.

Kvinner mellom 16 og 29 rapporterer også at de har lavere innflytelse over egne arbeidsoppgaver, noe som er en av byggesteinene for opplevd kreativitet.