Små og mellomstore bedrifter er åpne for en skattekommisjon

Jørund Rytman er adm. dir, i SMB Norge.

SYNSPUNKT. I SMB Norge er vi svært opptatt av bedre rammevilkår for næringslivet, og særlig for gruppen som skaper 1,3 millioner arbeidsplasser i små og mellomstore bedrifter.

Vi har nylig avholdt vår kongress i Stavanger, hvor vi samlet bedriftseiere fra hele landet. På kongressen landet vi et næringspolitisk program for de neste to årene. Våre dyktige tillitsvalgte rundt om i hele landet føler gjennomgående at deres problemstillinger om byråkrati og skjemavelde, høye lønnskostnader, dyre strømpriser og sykelønn ikke får nok oppmerksomhet hos politikerne våre. Så fikk formuesskatten mye oppmerksomhet i valgkampen, men det ble kanskje litt for mye «møllers tran».

Krig og tollsatser overskygget SMB

I en urolig verden preget av krig i Ukraina, økte tollsatser fra USA sin side, konflikten på Gaza og storpolitikken mellom Russland, Kina og USA, ble sittende regjering gjenvalgt. For små og mellomstore bedrifter, som er grunnlaget for 70 prosent av jobbene i privat sektor, ble dette en utfordrende situasjon. I 2025 ser vi den laveste etableringstakten på ti år. Samtidig opplever vi en økning i gründere og eiere som flytter ut av landet, legger virksomhet utenlands eller selger til utenlandske aktører.

Hovedårsaker er økte særskatter, stadig mer regulering og rapporteringskrav, lengre saksbehandlingstid og økte bøtenivåer. For små bedrifter med få ansatte blir byrden særlig tung – ressursene brukes på administrasjon i stedet for jobbskaping og utvikling. Det taper både bedriftene og nasjonen Norge mye på.

Behov for forutsigbarhet og like konkurransevilkår

At finansministeren inviterte til en skattekommisjon etter mange år med uforutsigbare skatte- og avgiftsendringer var spesielt. Det var vanskelig å ta på alvor. Vi er helt enig i at forutsigbare rammevilkår og et bedre skattesystem er avgjørende for å bevare arbeidsplasser, styrke gründerskap og sikre norsk eierskap. Norge må ha et skattesystem som stimulerer til investeringer og nyskaping, og som ikke gir utenlandske eiere et konkurransefortrinn.

SMB Norge ønsker å være en tydelig stemme i et fremtidig skatteforlik. Det kan ikke dikteres av LO, NHO og de store eksportbedriftene. Vårt mål er å sikre like konkurransevilkår, redusert byråkrati og et skatte- og avgiftssystem som gjør det lønnsomt å skape arbeidsplasser i Norge. Det vil si å sikre grunnfjellet i hverdagsbedriftene slik at hele landet opplever ringvirkninger – fra å skape til å dele velferd på helse og skole.

Våre mål er:

• Full fjerning av formuesskatten og betydelig reduksjon i utbytteskatten.
• En exit-skatt i tråd med ESA-regler – dvs. skatt kun på realiserte verdier.
• Forenkling og reduksjon av rapporteringskrav samt kortere behandlingstid i offentlige instanser.
• SMB-rettede skattekutt, som nedsatt arbeidsgiveravgift for nystartede bedrifter.

 Mer enn satser og regler

Hvorfor et nytt skatteforlik er avgjørende? Et skattesystem er mer enn satser og regler. Det er en kontrakt mellom staten og næringslivet. Når denne kontrakten brytes – gjennom tilbakevirkende skatter eller ved at inngåtte forlik torpederes – mister vi tillit.

Tillit er avgjørende for å sikre investeringer og langsiktighet. Pensjonsreformen viser at bredt politisk samarbeid er mulig, og at løsninger kan stå seg over tid. Skattepolitikken trenger samme tilnærming: Et nytt bredt forlik som skaper stabilitet og gir norske SMB mulighet til å vokse og investere.

Kommisjonen bør:

• Forankres bredt politisk slik at resultatet står seg over tid, uavhengig av regjeringsskifter.
• Inkludere SMB Norge – som representerer 99 prosent av norsk næringsliv – for å sikre at små og mellomstore bedrifter faktisk blir hørt.
• Ha med SMB-eiere og bedriftsledere direkte – for å dokumentere hvordan skatteendringer virker på likviditet, investeringer og arbeidsplasser.
• Analysere helheten: formuesskatt, utbytteskatt, grunnrenteskatt, kapitaltilgang, likviditetsutfordringer og effekter på arbeidsplasser.
• Bygge tillit gjennom prinsippet om ingen tilbakevirkende skatter og ved å sikre langsiktighet og forutsigbarhet.
• Utforme insentiver for vekst og innovasjon slik at skattesystemet bidrar til investeringer og nye arbeidsplasser i stedet for å hemme dem.

Oljefondet har doblet seg 

Vi i SMB Norge mener at mandatet til skattekommisjonen bør ha en klar målsetning om skattekutt for bedrifter, eiere og ansatte. Den kan ikke bare foreslå ulike skattevekslinger. Det blir for passivt nå. Oljefondet har økt fra 10.000 til 20.000 milliarder kroner fra 2019 til i dag. Handlingsregelen for oljepengebruk fra 2001 har en tydelig intensjon om å redusere skattene og sikre bedre konkurranseevnen. Det har ikke kommet bedriftene til gode samlet sett de siste 20 årene. 

1,3 millioner jobber i SMB-bedriftene kan ikke bli glemt i arbeidet med nytt skattesystem. Vår oljeformue bør sikre konkurransedyktig rammevilkår – vi har ikke råd til å vente lenger.