SYNSPUNKT
Tobias Studer Andersson: Norske ledere må ut av sardinboksen – nå
Norge har blitt rikt på olje, fisk og aluminium. Men dette industrielle kinderegget kan også bli vårt gravkammer – i hvert fall når det kommer til innovasjon.
Tobias Studer Andersson er innovasjonsdirektør i Sopra Steria.
SYNSPUNKT: For mens Europa stormer frem med kunstig intelligens og startupsamarbeid i høy fart, sitter norske ledere fortsatt og pirker i sardiner.
Vi lever i en sardinboksøkonomi – med tre store eksportsøyler som har gitt oss trygghet, men som nå risikerer å stenge oss inne. Innovasjon er ikke en «nice to have» for fremtiden. Det er et akutt behov – nå.
Bunnen i Europa
I den ferske "Open Innovation Report 2025" fra Sopra Steria og INSEAD kommer det frem at Norge er på bunn i Europa når det gjelder samarbeid mellom etablerte virksomheter og startups. Vi snakker ikke bare om et lite etterslep. Vi snakker om et gapende innovasjonskrater midt i den norske modellen. Tematikken gjentas også i Innovasjon Norges rapport, hvor Norges-sjef Håkon Haugli er tydelig på at Norge må doble antall høyvekstbedrifter.
Abelias omstillingsbarometer har tidligere vist at vi er dårligst i Norden på å utvikle et fremtidsrettet næringsliv som tar i bruk nye teknologiske løsninger. Nå viser tallene at vi også taper terreng i Europa. Vi er sist i klassen når det gjelder å få til faktisk verdi fra innovasjonssamarbeid.
Hva er egentlig åpen innovasjon?
Kort sagt handler åpen innovasjon om å utvikle nye løsninger i samarbeid med andre – som startups, forskningsmiljøer eller partnere – i stedet for å gjøre alt internt. Det betyr en utenfra-inn-tilnærming med fokus på å dele kunnskap og teste ideer i økosystemer, ikke i lukkede møterom. Og det er nettopp slike samarbeid som gir økt fart, tilgang til de aller mest innovative løsningene – og reell konkurransekraft.
Vi lider av en innovasjonssykdom vi selv har påført oss: pilotsyken.
Pilotsyken herjer
Norge har lengst erfaring med åpen innovasjon og startupsamarbeid, men likevel lavest suksessrate. 64 % av norske selskaper svarer at samarbeidet ikke førte frem. I Europa er snittet motsatt: 65 % får det til. Og pilene peker nedover i Norge. I 2021 fikk nemlig halvparten det til. Nå er vi nede i én av tre.
Hva skjer?
Prosjektene våre stopper i pilotfasen. De blir kule presentasjoner og fine PowerPoints – men aldri gjennomført. Vi lider av en innovasjonssykdom vi selv har påført oss: pilotsyken.
KI-hypen – uten innhold
Kunstig intelligens er blitt et strategisk satsingsområde i hele Europa. Syv av ti europeiske virksomheter sier samarbeid med KI-startups er kritisk for å realisere egen KI-strategi. I Norge? Kun fire av ti sier det samme. Og kun én av sju KI-piloter kommer i produksjon.
Vi snakker ikke om mangel på kunnskap. Vi snakker om holdninger. For mange norske virksomheter lider av det gamle syndromet: "Not invented here". Men skal vi overleve som konkurransedyktige bedrifter i årene som kommer, må dette syndromet behandles – brutalt og raskt.
Vi kommer neppe til å bli best i Europa på åpen innovasjon. Men vi kan slutte å være dårligst
Innovasjon er ikke pynt – det er strategi
De virksomhetene som lykkes i Europa, setter innovasjon og samarbeid på den strategiske agendaen. De leter ikke etter "kule prosjekter". De leter etter ekte, målbare resultater som støtter forretningsmål. I Norge virker det fortsatt som mange bedrifter samarbeider med startups fordi det ser bra ut i årsrapporten – ikke fordi de faktisk trenger løsningen.
Hva vet europeiske selskaper som norske ikke vet? Kanskje dette: 80 % av dem sier at KI-startups er nøkkelen til fremtidig innovasjon og konkurransekraft.
Norsk næringsliv må våkne – før det er for sent
Norge kan ikke lene seg på industrisuksesser fra forrige århundre. Vi må skape nye vekstbedrifter, nye eksporteventyr – og det skjer ikke uten innovasjon og økosystem-samarbeid.
Vi kommer neppe til å bli best i Europa på åpen innovasjon. Men vi kan slutte å være dårligst. For hver gang vi sier nei til samarbeid, nei til nye løsninger, og nei til å teste ideer på ordentlig – velger vi middelmådighet.
Og middelmådighet er ikke noe å bygge fremtiden på.
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring