– Gjennom å ha tråkket veien fra student til forsknings­gruppeleder og professor har jeg kjent hvor den akademiske skoen trykker. Det er min lidenskap for forskning som gjør at jeg har takket ja til dette vervet, sier Guro Elisabeth Lind, leder i Forskerforbundet.

Å skaffe den rette kompetansen seiler opp som en av de største utfordringene for de som har personalansvar.

«Alle» er opptatt av at toppledelsen gir sin støtte til nye, store endringsprosjekter. Men hva er egentlig toppsjefens rolle?