Annonse
Samfunn

Styringskonferansen​Venter stor økning i offentlige utgifter fremover

Offentlige utgifter kommer til å øke mye fremover og forvaltningen trenger å få mer ut av ressursene. Spørsmålet er hvordan. Politikerne må forberede seg på tøffe valg fremover .
Arbeidsliv

FHI​I verste fall må 1 av 5 bli hjemme fra jobb hvis smitten får herje fritt

Sykdomstoppen som følge av at smitten slippes løs i samfunnet, kan i verste fall føre til at opp mot 20 prosent av arbeidsstyrken blir hjemme på det meste.
Stillinger fra lederjobb.no
Vis alle
Bergen Røde Kors Sykehjem
Avdelingsleder korttidsavdeling
Helsedirektoratet
Kommunikasjonsdirektør
Kirkelig Fellesråd i Trondheim
Avdelingsleder Gravplassforvaltning
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Seksjonsleder ved Akuttmottaket i UNN Tromsø
Fortidsminneforeningen
Leder organisasjonsavdelingen
Sykehuset Østfold HF
Seksjonsleder ved satellittdialysene Moss og Askim
NLA Høgskolen
Studieadministrativ leder
Universitetet i Stavanger
Direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt
Ecura Bo og Habilitering, region Vest
Avdelingsleder for satsing i Bergen og omegn
Folkehelseinstituttet FHI
Avdelingsdirektør HR
MF vitenskapelig høyskole
Direktør for organisasjon og virksomhetsstyring
Unicare 12 Trinn
Avdelingsleder
Finnmarkssykehuset HF
Klinikksjef - Prehospitale tjenester
Universitetet i Stavanger
Dekan ved Det helsevitenskapelige fakultet
Universitetet i Stavanger
Instituttleder ved Institutt for sikkerhet, økonomi og planlegging
Flakstad kommune
Kommunalsjef oppvekst og familie

Støre og Vedum i motbakkene

Hurdalsplattformen har ikke blitt en velgermessig suksess. Støre og Vedum får dra til Hurdal igjen og ikke komme tilbake før de kan bli tydelige på hvilke styringsmessige grep de vil ta for å komme på offensiven.
Ledelse

Gir seg som toppsjef etter 22 år

Niels G. Stolt-Nielsen er en av få toppsjefer som har sittet så lenge, men det er noen som har lengre fartstid.
Ledelse

Nordmenn mer positive til rike folk enn antatt

Dét viser en studie fra Norges Handelshøyskole.
Arbeidsliv

Arbeidskraftundersøkelsen​Stor etterspørsel etter arbeidskraft

Tallet på ledige jobber går opp og arbeidsledigheten går ned, viser Statistisk sentralbyrås arbeidskraftundersøkelse.
Synspunkt

Et grønt lykkeland

Eierskap påvirker styring. Det er norsk oljehistorie et godt eksempel på, skriver Janne Log.
Arbeidsliv

Vanskeligere å være sjef med ansatte på hjemmekontor

Det er krevende å være en inkluderende leder når noen medarbeidere er på kontoret og andre jobber hjemmefra.
Synspunkt

Ich bin ein Hamburger og kanskje kommer han til Norge snart

Nå står EU foran det grønne skiftet som Tyskland har arbeidet med i lang tid, "Energiwende" som det heter på tysk. Det betyr at det siste atomkraftverket snart stenger sine reaktorer. Dermed blir Tyskland en enda større nettoimportør av energi, noe som også bidrar til å drive prisene i været, skriver Knut Arne Sanden.
Arbeidsliv

FO​Advarer mot for snevert syn på helsepersonell

Regjeringen har oppnevnt en kommisjon som skal bidra til å sikre nok helsepersonell i fremtiden. Kommisjonen må se ut over de etablerte yrkesgruppene, mener Fellesorganisasjonen (FO).
Arbeidsliv

Én av fem innen lyd- lys- og scenebransjen har sluttet

– Jeg tror ikke at noen i min situasjon ikke har vurdert å slutte, sier Marius Widerøe, daglig leder i Konsertsystemer LLB AS og styreleder i Bransjeforeningen for sceneteknisk bransje (BFSP).
Arbeidsliv

Norsk Industri​Strøm- og fraktpriser skaper problemer

Dyrere strøm, frakt, stål og andre innsatsfaktorer gnager på lønnsomheten, sier Norsk Industri. De ber regjeringen sørge for ytterligere strømstøtte.
Arbeidsliv

EU på gasstokt – men Norge har ikke mer å gi

EU-kommisjonen er på jakt etter mer gass fra andre leverandører enn Russland, men kan ikke vente seg hjelp fra Norge med det første.
Arbeidsliv

Kompetanseflukt fra restaurant- og servicenæringen​– Mister flinke fagfolk

Daglig leder og eier av Gamle Raadhus Restaurant og medeier i Vaaghals og Code Restaurant, Jørn Lie, fortviler over mangel på flinke fagfolk i bransjen. – Det er helt håpløst å drive restaurantvirksomhet i dette arbeidsklimaet, sier han.
Kompetansemangel – arbeidslivet mangler fagfolk

Virke:​– Forståelig at de som har blitt permitterte gjentatte ganger finner seg nye jobber

Rekrutteringsutfordringene var femdoblet etter gjenåpningen høsten 2021 blant overnattings- og serveringsvirksomheter. Mer enn 1 av 4 virksomheter fikk ikke tak i ansatte.
Annonsørinnhold

ANNONSØRINNHOLD​7 grunner til at emosjonell intelligens er en av de viktigste jobbferdighetene

Hvordan bli en ettertraktet og viktig ressurs på en økende globaliserende arbeidsplass. Få tips om verktøy for å komme i gang!

Svekket konkurranseevne​Skyhøye lønninger i IT-bransjen kan føre til outsourcing

Presses lønningene i IT-bransjen enda mer opp, frykter IKT Norge at privat næringsliv vil kjøpe IT-tjenester fra utenlandske selskaper når vi er tilbake til normalen.

Nito​Ikke nok ingeniører i Norge til å møte behovet i arbeidslivet

Lønnsnivået er høyere i privatsektor og hvis det tilspisser seg enda mer, vil de som jobber i offentlig sektor, søke seg over til privat sektor, sier forhandlingssjef i Nito, Knut Aarbakke.

– Det norske arbeidsmarkedet skriker etter kvalifisert arbeidskraft

Aldri har det vært flere ledige stillinger i Norge. Selv innen bransjer for ufaglærte, sliter rekrutteringsbransjen med å finne nok kandidater.

Kommune-Norge trenger 46.000 flere årsverk de neste ti årene

Rekrutteringsutfordringene er, og vil bli, særlig store i helse- og omsorgstjenestene, fordi det vil bli en kraftig vekst i antall pleietrengende eldre, viser KS sine framskrivinger.

Styringskonferansen​Utdanningsdirektoratet får Bedre stat-prisen 2022 for nytt høringssystem

Utdanningsdirektoratets høringssystem mottok onsdag Bedre stat-prisen 2022.
Arbeidsliv

Dette får seniorer til å stå lenger i jobb

Kompetanseutvikling og individuelle tilpasninger bidrar til at eldre arbeidstakere fortsetter å jobbe. Men arbeidsgivere mangler en strategi for å holde på seniorene.
Juristene svarer
Arbeidsliv

Er det mulig for meg å få permisjon mens jeg utdanner meg videre?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Krav fra arbeidslivsorganisasjoner om å oppheve påbud om hjemmekontor

Påbudet om hjemmekontor er ikke lenger forholdsmessig og må oppheves, krever arbeidstakerorganisasjonen YS. De får støtte av arbeidsgiverorganisasjonen Virke.
Arbeidsliv

Nordea og DNB spår kamp om arbeidstakerne og høyere lønnsvekst

Nordea og DNB tror begge på økt lønns- og prisvekst de neste årene. Bankene mener også renta vil øke raskere enn Norges Bank så langt har signalisert.

Leder​Splitter familie etter pandemien

UDI og UNE bør ikke lenger alene få ha styringen over menneskeskjebner basert på et regelverk. Regjeringen må utstyre innvandringsfeltet med et uavhengig «bruk hodet»-organ som kan fatte skjønnsmessige avgjørelser basert blant annet på hva Norge trenger.
Synspunkt

Fem trender som vil forme fremtidens arbeidsliv

Hvordan forberede seg på fremtidens arbeidsliv? Her er fem tunge trender som vil forandre spillereglene, skriver Jon-Arild Johannessen.
Arbeidsliv

Fellesforbundet krever solid lønnshopp

Folk skal få mer i lommeboka, krever Fellesforbundet, som vil prioritere økt kjøpekraft i årets lønnsoppgjør.
Ledelse

Arbeidsgivere får ikke sjekke om ansatte er testet

Med en negativ hurtigtest kan man nå gå på jobb selv om andre i husstanden har covid-19. Men arbeidsgivere kan normalt ikke kreve å få se hurtigtesten.
Synspunkt

«Generasjon desillusjon» – en trussel for oss alle

Når 8 av 10 arbeidstakere i løpet av pandemien (DP 29.12.2021) har vurdert å skifte jobb, til tross for økt jobbfleksibilitet og med hjemmekontorets ulykksalige velsignelser, er det et alvorlig sykdomstegn, skriver Torgeir Flatjord.
Synspunkt

Heltidskultur styrker arbeidslivet

Dagens Perspektiv er bekymret for regjeringens forslag om å styrke retten til heltid. Jeg kan berolige, skriver Hadia Tajik.
Ledelse

5 trender innenfor arbeidsliv og ledelse i 2022

Arbeidsliv

Innflytelse på jobben er bra, og det kan ikke bli for mye av det gode

Medbestemmelse er viktig for å trives på jobben, men fører for mye medbestemmelse til nedsatt trivsel? Nei, det gjør det ikke, ifølge ny studie.
Arbeidsliv

Helse Vest suspenderer vikarbyråer etter kontraktsbrudd

To vikarbyråer suspenderes midlertidig etter mangelfull utbetaling av overtidstillegg til sykepleiervikarer. Et klart kontraktsbrudd, fastslår Helse Vest.
Arbeidsliv

Nav: Det har aldri vært flere jobber å velge mellom enn nå

Aldri før har det vært flere jobber utlyst enn i fjor. Nesten en halv million stillinger ble ledige i fjor, ifølge Nav.
Arbeidsliv

Fellesforbundet varsler høyere lønnskrav i år – i dag bestemmes kravene

Økt kjøpekraft blir det viktigste i årets lønnsoppgjør, mener Fellesforbundes leder Jørn Eggum, som kaller det et «hårete mål». I dag skal kravene vedtas.
Juristene svarer

Arbeidstaker eller oppdragstaker?

Juristene svarer.

Leder​Slaget om kjønn

Folk må ha frihet til å leve ut sin seksualitet, men samfunnet bør ikke oppgi en normativ tenkning om kjønn knyttet til biologi, skriver redaktør Magne Lerø.
Beslutningspsykologi

– Ta beslutningsstøy på alvor

Oppfordringen kommer fra Daniel Kahneman, Oliver Sibony og Cass R. Sunstein. Organisasjonspsykolog Knut Ivar Karevold støtter dem.

Tilfeldig «støy» forstyrrer beslutningene våre mer enn vi tror

– Å få vite at så mye av variasjonen i søknadsbehandlingen var tilfeldig, var ganske forskrekkende

Synspunkt

Kan klimasaken vise vei for journalistikk for fremtiden?

2021 ble et godt år for mange redaktørstyrte medier, men publikum kan få det trangt i innboksen når «alle» skal jage brukerinntekter. Kan en ny angrepsvinkel i den vanskelige klimasaken være pilot for fremtidens journalistikk, skriver Camilla Tepfers.
Synspunkt

Mer kongemakt?

Det slår aldri feil. Når det er en kongelig begivenhet, kommer republikanerne krypende ut. Da skal de ha sin monarkidebatt, skriver J.K. Baltzersen.
Arbeidsliv

Fleksibelt arbeid​Sjefer må hjelpe ansatte med å sette grenser

Ledere må hjelpe medarbeidere på hjemmekontor med å finne en balanse mellom arbeid og privatliv.
Ledelse

Jobber med ledelse og innovasjon i nytt Unesco-nettverk

Professor Rune Todnem By mener vi ikke har riktig type ledelse til å bidra til å løse klimakrisen eller det grønne skiftet.
Arbeidsliv

Én av fire skoler i Oslo sier de har kritisk mangel på personell

39 av 154 skoler i Oslo sier de ikke klarer å organisere skolefritidsordningen eller en normal skolehverdag med de ansatte de har tilgjengelig.
Arbeidsliv

Rekordmange sykmeldt med korona i forrige uke

Tallet på sykmeldte er det høyeste siden nedstengningen av Norge i mars 2020.

Leder​Krav og dialog med Taliban

Sylvi Listhaug kan stige ned av sin populistiske hest. Å invitere Taliban til forhandlinger er udramatisk. Bøller må en også kunne snakke med, i alle fall om de oppnår makt, skriver redaktør Magne Lerø.
Arbeidsliv

Kan ikke kontrollere om ansatte er testet eller vaksinert

Regjeringen vil ha mindre bruk av smittekarantene og mer testing, men arbeidsgivere har ikke mulighet til å kontrollere om ansatte følger reglene.
Lederspeilet
Ledelse

Christen Krogh blir ny rektor ved OsloMet​Fornuft og følelser

Christen Krogh, den nye rektoren ved OsloMet, er sivilingeniør med doktorgrad i filosofi. Han har skrevet en krimbok om kileskrift og følelser – og han er til og med morsom. Er det noe denne mannen ikke kan?
Ledelse

«All on board»? – Neppe

De fleste virksomheter regner en nyansatt som «ferdig opplært og varm i trøya» etter seks måneder. Det er som regel feil. Som oftest tar det rundt et år, før man kan si at en nyansatt er «100 prosent produktiv».
Ledelse

Trendanalytikere tror kortere arbeidstid blir en konkurransefaktor

Firedagers arbeidsuke testes i et britisk prosjekt. Lignende forsøk gjøres i andre land.
Ledelse
Lederverktøy

Slik lykkes du med blandet læring

Kravet til effektivitet og liten tid til å delta på fysiske kurs gjør at nye læringsformer brer om seg. Og nå ønsker flere ledere og bedrifter å veksle mellom samlinger og mer teoretiske læringsformer, enten digitalt eller fysisk.
Ledelse

Norske arbeidsgivere overvåker ansatte uten saklig begrunnelse

Nært én av ti respondenter oppgir at virksomhetene deres ikke kan dokumentere saklig grunnlag for overvåkings- og kontrolltiltak i virksomheten.
Synspunkt

Stress og mentalt overskudd hos ledere

Stress har flere definisjoner. Det finnes positivt og negativt stress. I denne sammenhengen snakker vi om negativ lederstress definert som: En langvarig tilstand uten følelse av mestring.
Ledelse

Dårlig helse og dårlig sjef øker risikoen for å bli mobbet

Arbeidstakere med dårlig helse har dobbelt så stor risiko for å bli mobbet som andre arbeidstakere. Men en støttende sjef kan beskytte mot mobbing.
Arbeidsliv

5 råd for å holde ut på hjemmekontoret

− Selvdisiplin og møtehygiene er helt avgjørende for å holde både motivasjonen og prestasjonene oppe på hjemmekontoret, sier forsker ved OsloMet.
Arbeidsliv

Tror vi vil være to dager på hjemmekontor fremover

Arbeidstagere foretar færre reiser i rushtrafikken enn før pandemien, og dette er en endring som forventes å vedvare. Fremover er anslagene at vi vil tilbringe rundt to dager i uken på hjemmekontor.
Ledelse

Én av tre har vært utsatt for destruktivt lederskap

Mer enn hver tredje arbeidstaker har opplevd destruktivt lederskap, viser svensk studie. Både arrogante og passive ledere er et problem.
Synspunkt

Fremtidens ledere forener bærekraft med lønnsomhet

Hva vil kjennetegne fremtidens ledere? Det er et komplekst spørsmål, men vi er overbevist om at fremtidens ledestjerner evner å sette bærekraft like høyt på agendaen som virksomhetens lønnsomhet. Det er ikke en motsetning, bærekraftige forretningsmodeller kan øke lønnsomheten i virksomheten, skriver Larsen og Kreutzer.
Lederspeilet
Ledelse

Masud Gharahkhani​Tidenes yngste stortingspresident

Det er mulig hans innvandringsbakgrunn har skylda for at det nærmest ikke nevnes at 39 år gamle Masud Gharahkhani er den yngste stortingspresidenten i Norgeshistorien.
Ledelse

Disse møtene er tidstyver

Seniorforsker Nils Brede Moe har fem råd for en mer effektiv organisasjon med færre og bedre møter.
Ledelse

Disse feilene burde ledere og kollegaer unngå overfor nyansatte

Nyansatte er ofte redde for å mislykkes med oppgavene sine og for å ikke bli inkludert på en ny arbeidsplass.
Ledelse

Gjerts Metode​– Å være leder handler om å tørre å være kontroversiell

Trenerjobben til Gjert handler om å få resten av Team Ingebrigtsen til å prestere. «Jeg har ikke tro på det å gå foran med et godt eksempel», skriver han i boken.
Lederspeilet
Ledelse

Tove Andersen i Tomra​Skal (gjen)vinne verden

Bestefar var tømmerhogger, far begynte på gølvet og endte som innkjøpssjef. Datteren er leder for et verdenomspennende konsern med 4500 ansatte i Europa, Amerika, Australia og Asia.
Ledelse

4 tips om karriereplanlegging når alt er usikkert

Ledelse

Ny studie​Ta ordet og snakk lenge dersom du ønsker å bli leder

Kvaliteten på det du sier, er derimot ikke så viktig.
Trender i arbeidslivet 2022

Microsoft Norge​– Store krav til digital sikkerhet

– Bruk av hjemmekontor stiller det ekstra store krav til virksomhetenes digitale sikkerhet, sier Kristine Dahl Steidel i Microsoft Norge.

Bank & finans​– Finanssektoren er den viktigste mekanismen for å gjennomføre det grønne skiftet

Legeforeningen​– Pandemien har synliggjort at helsetjenesten både er underfinansiert og underdimensjonert

Unio-lederen​– Min største bekymring er medlemmer som sliter og ikke blir verdsatt

Ragnhild Lied er redd for at store deler av offentlig sektor vil slite med å rekruttere og beholde kunnskapsarbeidere fremover.

Akademikerne​Frykter et delt arbeidsliv

Større forskjeller mellom ulike yrkesgruppers arbeidsvilkår og en stadig større mangel på spesialisert kompetanse vil føre med seg et mer delt arbeidsliv, mener Akademikerne-leder.

Serveringsbransjen​– Massiv kompetanseflukt

– Uforutsigbarheten knyttet til gjenåpning vanskeliggjør planlegging, booking og rekruttering, sier Dan Michael Danino, daglig leder Parkteatret Bar og Scene.

Pandemien får langvarige konsekvenser for helsetjenestene​Allerede bekymret for kapasiteten til sommeren

− Allerede nå diskuterer helseledere hvordan det skal la seg gjøre å gi forsvarlige helsetjenester i sommer, samtidig som de ansatte skal få avvikle sommerferie.
Ledelse

Hvordan slutte i jobben på en god måte når du er leder?

Ledelse

5 grep du må ta for å tiltrekke deg de rette kandidatene

I begynnelsen av 2022 er det flere ledige stillinger enn noensinne, og mange bransjer og selskaper opplever at det er svært vanskelig å rekruttere kvalifiserte medarbeidere.
Ledelse

Dette stresser ansatte mest på arbeidsplassen

Dårlig bedriftskultur er den viktigste årsaken til stress på jobben, viser en ny undersøkelse.

 

Se ledige stillinger på Lederjobb.no

Leder

Magne Lerø

Støre og Vedum i motbakkene

Hurdalsplattformen har ikke blitt en velgermessig suksess. Støre og Vedum får dra til Hurdal igjen og ikke komme tilbake før de kan bli tydelige på hvilke styringsmessige grep de vil ta for å komme på offensiven.

Splitter familie etter pandemien

UDI og UNE bør ikke lenger alene få ha styringen over menneskeskjebner basert på et regelverk. Regjeringen må utstyre innvandringsfeltet med et uavhengig «bruk hodet»-organ som kan fatte skjønnsmessige avgjørelser basert blant annet på hva Norge trenger.

Slaget om kjønn

Folk må ha frihet til å leve ut sin seksualitet, men samfunnet bør ikke oppgi en normativ tenkning om kjønn knyttet til biologi, skriver redaktør Magne Lerø.
Annonse

Synspunkt

Knut Arne Sanden

Ich bin ein Hamburger og kanskje kommer han til Norge snart

Janne Log

Et grønt lykkeland

Torgeir Flatjord

«Generasjon desillusjon» – en trussel for oss alle

Jon-Arild Johannessen

Fem trender som vil forme fremtidens arbeidsliv

Daglig nyhetsbrev fra Dagens Perspektiv

E-post:

Annonse

Juristene svarer

Er det mulig for meg å få permisjon mens jeg utdanner meg videre?

Arbeidstaker eller oppdragstaker?

Kan deler av sluttpakken utbetales skattefritt?

Kan jeg leie inn kontrollører for å sjekke at de ansatte spør om legitimasjon?
Annonse