SYNSPUNKT
Arbab Dar: Har du allerede glemt innholdet i den siste e-posten du sendte? Da er du ikke alene
En fersk studie fra MIT viser at 83 prosent av ChatGPT-brukere ikke husket hva de selv hadde skrevet, bare minutter etterpå.
Arbab Dar er administrerende direktør i EY Norge.
SYNSPUNKT. Det høres dramatisk ut, men kanskje stiller det et viktig spørsmål: Hvis teksten var god, presis og førte til fremdrift, hvor viktig er det egentlig å huske den etterpå?
MIT-studien, kjent som Your Brain on ChatGPT, testet hvordan studenter skrev med og uten KI-verktøy. De som brukte ChatGPT, leverte riktige og godt strukturerte tekster. Men 83 prosent av dem klarte ikke å gjengi innholdet i ettertid. Målinger viste lavere hjerneaktivitet og redusert eierskap til teksten. Studien er liten og foreløpig, men funnene har skapt debatt.
Det bør de. Men ikke nødvendigvis den debatten forskerne ser for seg.
Vi har ikke hukommelse til overs
De færreste etterspør langtidshukommelse for e-post. Du blir ikke en bedre leder av å kunne sitere en melding du skrev i februar.
Vi sender meldinger for å komme videre. For å gi retning. Hvis du formulerer deg presist, får ting til å skje og deretter glemmer hele greia, kanskje er det akkurat sånn det skal være.
Vi trenger færre ord å huske, og flere som faktisk virker.
KI er verktøy, ikke virkelighetsflukt
Kunstig intelligens har fått rykte for å være en snarvei. I praksis er det et verktøy som skjerper deg – hvis du bruker det riktig.
Hos oss brukes det aktivt, ikke for å slippe unna, men for å jobbe bedre og raskere. Det krever dømmekraft, ikke bare teknikk. Vi understreker behovet for kritisk tenkning – og lar verktøyene gjøre det de er gode på.
Ja, vi glemmer nok ofte det vi nettopp har formulert. Men det skyldes ikke sløvhet, det skyldes at verktøyet hjelper oss å tenke raskere og bruke mindre energi på det vi allerede har løst.
Vi kaller det kognitiv arbeidsdeling: Maskinen tar seg av struktur, vi tar oss av retning. Det er ikke farlig.
De færreste etterspør langtidshukommelse for e-post. Du blir ikke en bedre leder av å kunne sitere en melding du skrev i februar
Vi må måle klokere
Å huske alt du skriver, er ikke det samme som å forstå hva du gjør. Og det er i hvert fall ikke det samme som å skape verdi.
Så når MIT-studien peker på lavere gjenkalling hos KI-brukere, kan det tolkes annerledes: Som et tegn på at teknologien tar hånd om det den skal, og frigjør deg til å fokusere på neste steg.
Hva var det egentlig du skrev i siste meldingen før lunsj? Ikke sikker? Nettopp.
Glem det, bare lever det
Vi skal ikke slutte å tenke. Vi skal ikke outsource etikken, dømmekraften, den kritiske tenkingen eller menneskeforståelsen. Men vi må slutte å late som om memorering er målet i seg selv.
I en tid der kunnskap måles i både pugging og produktivitet, er det kanskje et sunnhetstegn å glemme litt mer.
Vi trenger ikke å huske hver eneste e-post. Vi trenger å levere det som sto i den.
Nylige artikler
Ledere tar grep- Zelensky, Nygård og Bardella
Motiverende ledelse kan gi mer initiativ hos ansatte
Mat- og drikkevarebransjen må tenke nytt
Kirkeleder degradert etter tvilsom rasismedom
Derfor var talen til Canadas statsminister Mark Carney så god: Han fanget situasjonen
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Kommunenes økonomiske utfordringer truer velferdsstaten
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Stress og psykisk helse på arbeidsplassen
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge