Stress smitter

Det kommer frem i en studie i den danske avhandlingen "Stress som et sociokulturellt fenomen" fra psykolog Tanja Kirkegaard.

Hvorvidt personlig stress sprer seg og blir til kollektivt stress på arbeidsplassen eller ikke, handler imidlertid mye om hvordan ledere håndterer situasjonen, skriver prevent.se i en omtale av studien.Hvis ledelsen er tydelig på at man gjør hva man kan for å redusere presset og arbeidsbyrden, fører det til at medarbeiderne blir mindre stressede og mer lojale.

Kirkegaard er forsker ved klinikken for arbeidsmedisin i Herning. Studien hennes peker på at det kan være en rekke organisatoriske og kulturelle faktorer som påvirker håndteringen av arbeidsrelatert stress.

Organisatoriske og kulturelle faktorer kan ifølge studien også fungere som hindringer for medarbeidere som ønsker å håndtere stress på alternative måter enn kollegene.