Har ansatte krav på lønnstillegg i helgene dersom bedriften ikke har tariffavtale?

­Spørsmål: Jeg jobber som daglig leder i en bedrift som ikke er bundet av tariffavtale, og har nylig fått et krav om lønnstillegg for arbeid på lørdager og søndager fra en ansatt.

I arbeidsmiljøloven § 10-10 ser jeg at hovedregelen er at det skal være arbeidsfri på søndager og helgedager. Innebærer dette også at når det er nødvendig å utføre arbeid på disse dagene, skal de ansatte betales et tillegg?

Svar: For det første presiserer vi at formuleringen "søn- eller helgedag" i arbeidsmiljøloven § 10-10 er litt uheldig.