Ytringsklima: − Jobben er den største bremsen

­Kultur og misforstått lojalitet innskrenker ytringsfriheten ved mange norske arbeidsplasser, framhever.

Professor i politisk kommunikasjon ved Høyskolen Kristiania, Bente Kalsnes, var medlem i Ytringsfrihetskommisjonen som la fram sin omfattende rapport i fjor sommer. Selv om mandatet ikke tilsa at de skulle vurdere ytringsfrihet «på jobben», «lurte» de inn et kapittel om det likevel. Kalsnes mener det er viktig.

Hun er klar på at taushetsbelagte opplysninger, sikkerhet og beredskap og samt konkurransehensyn kan legge reelle og juridiske begrensninger på ytringsfriheten for ansatte.