Annonse
Ledelse
Stjernegründernes rekrutteringsspørsmål
Dette er spørsmålet du ville ha blitt stilt på jobbintervjuet.
Annonse
Nettstedet entrepreneur.com har spurt en rekke amerikanske gründere om hvilket spørsmål de ville ha stilt kandidaten som møter på jobbintervju. Svarene de ga er forskjellige:
«Hvis du ikke trengte å jobbe, hvorfor ville du komme på kontoret?»
– Gautam Gupta (Naturebox)
«Hva er karrieremålene dine de neste tre til fem årene?»
– Matt Strass (Namely)
«Hvorfor gjør du det du gjør?»
– Joe Coleman (Contently)
«Jeg stiller ikke spørsmål, jeg snakker med dem»
– Jamie Siminoff (Ring)
«Det er ikke egentlig et spørsmål, men vi ønsker heller å rette et fokus på om personen på andre siden av bordet har en lidenskap for sitt område»
– Aaron Firestein (BucketFeet)
«Gi meg en rask versjon av livshistorien din»
– Gabriel Weinberg (DuckDuckGo)
«Hva liker du, og hva liker du ikke, ved firmaet vårt?»
– Jayson Rapaport (Birds Barbershop)
«Hvis noen ga deg en million dollar hvert år, resten av ditt liv, hva ville du gjøre?
– David Simnick (SoapBox Soaps)
«Hvem var konkurrentene til det forrige selskapet du jobbet for, og hvordan skilte din bedrift seg ut?»
– Ian Siegel (ZipRecruiter)
«Hvorfor valgte du denne bedriften?»
– Olga Vidisheva (Shoptiques)
