– EQ er et krav for god ledelse

Det skriver tidligere desginsjef i Twitter, Mike Davidson, på sin blogg, Mike Industries. Han forteller at det er de medmenneskelige kvalitetene våre som vi får mest bruk for når vi skal utøve god ledelse. Dette lærte han om lederskap hos Twitter:

Ikke bli sjef fordi du vil stige i gradene:

• Bli leder fordi du elsker å være leder
• Ledelse hos Twitter medførte ikke høyere lønn eller raskere karrierer. Man bytter helt enkelt ut produktspørsmål med personalspørsmål
• Ledelse handler om å oppmuntre mennesker til å jobbe med det som er mest meningsfullt for foretaket