Ledelse

Med en ny generasjon arbeidstakere på vei inn i arbeidslivet, er det tydelig at det kreves mer og andre typer lederegenskaper for å gi de ansatte best mulig arbeidsrammer. Dette gjelder i stor grad også prosjektledere.

Disse egenskapene må du ha for å lykkes som prosjektleder

– Prosjektlederrollen har tidligere handlet mer om å delegere, nå handler den mer om å motivere og gi støtte til de ansatte, sier Seniorrådgiver Bjørn Harald Rasmussen i Experis.

Publisert Sist oppdatert

Det norske samfunnet digitaliseres i høyt tempo – både i offentlig og privat sektor – og etterspørselen etter kompetanse er stor. Men det stilles det også krav til høykompetente prosjektledere.

Med en ny generasjon arbeidstakere på vei inn i arbeidslivet, er det tydelig at det kreves mer og andre typer lederegenskaper for å gi de ansatte best mulig arbeidsrammer. Dette gjelder i stor grad også prosjektledere.

– Prosjektlederrollen er en lederrolle som alle andre lederroller i samfunnet. Der det tidligere handlet mer om å delegere, handler det nå mer om å motivere og gi støtte til de ansatte, sier Rasmussen som har jobbet med ledelse i snart 30 år og vært prosjektleder i 20 år.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS