Ledelse

Det kritiske er å dyrke fram et kollektivt, globalt lederskap.

Hva skal til for at multinasjonale team lykkes med samarbeid?

Å samarbeide med kolleger fra andre land og kulturer kan være en utfordrende øvelse.

Publisert Sist oppdatert

Hva kjennetegner multinasjonale team som får samarbeid til å fungere? 250 MBA studenter fra over 40 land har studert 36 multinasjonale team for å forsøke å finne svar.

Resultatene viser at det kritiske er å dyrke fram det som omtales som et kollektivt, globalt lederskap - og å ha en lærende teamholdning på veien.

Yih-Teen Lee fra IESE og Minna Paunova fra Copenhagen Business School har sett nærmere på selvledede team, og står bak rapporten «Collective Global Leadership in Self-Managed Multicultural Teams: The Role of Team Global Orientation».

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

Dagens Perspektiv

Se våre tilbud

Dagens Perspektiv
Digitalt

Se våre tilbud

Powered by Labrador CMS