Annonse

dreamstime_m_84287817.jpg

Foto: Jakub Jirsák ,Dreamstime.com

5 råd når du skal lede noen som kan mer enn deg

En av fordelene med at du som leder ikke selv er den fremste fageksperten, er at du sannsynligvis ikke kommer til å detaljstyre i like stor grad som hvis du hadde vært eneren i faget. Det sier lederutvikler Alexander Holmberg i et intervju hos den svenske arbeidslivsavisen «Arbetsliv». Han er skeptisk til bedrifter som belønner ansatte med lederstillinger etter lang og tro tjeneste, istedenfor å ansette den beste lederen.  

Lese resten?
Få tilgang til alt innhold for bare en krone den første måneden
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse

Lederbiblioteket

Har du spørsmål om ledelse?


I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Lederbiblioteket

Har du spørsmål om ledelse?


I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.