Sunt lederskap

Ulla Thorslund, bydelsdirektør i Farsta, har fått den svenske prisen ”Hälsosam Chef 2012”. I magasinet Chef gir hun noen tips om hva man gjøre for å bli en helsebringende sjef.

* Helhet.
Alle skal føle at de utgjør en forskjell på jobben.

* Delaktighet.
Gjennom å gi medarbeiderne mer ansvar og snakke om mål og resultater øker yrkesstoltheten og følelsen av sammenheng, mener Thorslund.

* Sunn livsstil.
Å spise sunt, bevege seg og ha en fornuftig balanse mellom arbeid og fritid er grunnmuren i et sunt liv. I bydelen Farsta forsøker de å støtte oppunder dette, og har utdannet noen medarbeidere til helserådgivere. De kan gi sine kolleger tips og råd om kosthold, trening og lignende.

* Plan og ansvar
Bydelen lager en enkel, personlig helseplan for hver medarbeider i forbindelse med utviklingssamtalen. Jordahl understreker imidlertid at helse er et personlig ansvar. Arbeidsplassen kan gi støtte, men det er bare medarbeideren selv som kan forandre livsstilen sin.