Arbeidsliv

DISKRIMINERES: Over 60 prosent mener at funksjonshemmede diskrimineres på arbeidsmarkedet. Like mange mener at arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne alltid bør kalles inn til intervju.

Skepsis til kvotering av funksjonshemmede

Seks av ti nordmenn mener kvalifiserte arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne alltid bør kalles inn til intervju. Men færre enn én av sju er tilhengere av radikal kvotering ved ansettelser.

ØIVIND FJELDSTAD ØIVIND FJELDSTAD
Publisert Sist oppdatert

Hele 82 prosent nordmenn mener at ansatte med nedsatt funksjonsevne bidrar til et positivt mangfold på arbeidsplassen, viser en ny undersøkelse.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

arbeidsliv rekruttering funksjonshemmede
Powered by Labrador CMS