Ledelse
6 tips for ledelse av ulike kulturer
Forskning viser at mangfold på arbeidsplassen gir økt innovasjon og lønnsomhet, men det stiller også nye krav til lederne.
Annonse
Lest om ledelse. Fam Manson i konsulentselskapet Simployer jobber til daglig med rådgivning for norske virksomheter i møte med et flerkulturelt samfunn.
– Mangfold er noe ledelsen må jobbe aktivt med slik at det overføres nedover i organisasjonen. Det kan være i form av rekrutteringsstrategi, definering av nye roller eller kartlegging av hvordan man oppfattes i markedet med tanke på verdier.
Hun deler seks tips for ledelse av ulike kulturer på Simployers nettsider.