Annonse

szb68f03.jpg

Skal leder for eksempel bry seg om at en ansatt røyker hasj på fritiden? Foto: NTB-scanpix.

Arbeidslivet vil ikke snakke om hasj, alkohol, medikamenter og spill

Når arbeidslivet ringer har det gjerne blitt så store og vanskelige saker fordi man har utsatt å ta grep. Da har de et problem som må håndteres, skriver Akan i en pressemelding.

Nå lanserer Akan kompetansesenter tre nye dilemmafilmer for å hjelpe arbeidslivet å sette ord på de emnene det ikke prates om. Hensikten er å forebygge.

Så hvordan skal slike dilemmaer håndterers?

Lese resten?
Fornyer deretter på fullpris
Første mnd kr 20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse