Arbeidsliv

Steffen Handal (Unio).

Vil vedta at frontfagsmodellen fungerer dårlig

Denne uken samler forbundene i Unio seg til digital kongress.

Publisert Sist oppdatert

Ifølge Klassekampen kommer de til å slå fast at lønnsoppgjørene ikke fungerer.

Avisen har snakket med ledere i Sykepleierforbundet og Utdanningsforbundet, som er de to største forbundene i Unio. De mener det må skje noe med lønnsnivået nå.

Mens offentlig ansatte fikk lønnstillegg rundt rammen i frontfagsmodellen på 2,7 prosent, har lønnsveksten i det private trolig blitt høyere. Enkelte anslag peker på 3,3 prosent.

Det mest oppsiktsvekkende forslaget til politisk uttalelse fra Unio-kongressen er at dagens system for lønnsdanning, frontfagsmodellen, fungerer dårlig for mange i offentlig sektor.

Steffen Handal i Utdanningsforbundet mener arbeidsgivere i offentlig sektor og de som setter rammen for lønnsoppgjørene undergraver modellen.

Han og leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, advarer om at sviktende oppslutning om modellen etter hvert vil gi dårligere offentlige tjenester.

Blant forslagene Unio løfter fram er Likelønnskommisjonens gamle forslag om et lønnsløft for kvinnedominerte utdanningsgrupper.

Powered by Labrador CMS