Arbeidsliv
VANLIG JOBB: Kjernen i supported employment-metoden er at deltakerne skal rett ut i en vanlig jobb, på ordinære vilkår. Forsøket i Nav viste at dette var vanskelig å få til i praksis.
Monkeybusinessimages/iStock
Glansen falmer av bejublet metode for å få flere i jobb
For annen gang på kort tid kommer en studie som viser at den populære metoden supported employment (SE) ikke får flere varig ut i jobb en vanlig oppfølging fra Nav.
Supported employment (SE) har de senere årene fått ord på seg for å være en overlegen metode for å få folk i jobb, men nå kan det synes som om glansen av metoden begynner å falme. Studier av flere norske forsøk tyder på at de positive effektene er langt mindre enn antatt.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer