Annonse

ta78b3b3.jpg

Illustrasjonsfoto.  Foto: NTB-scanpix. 

Kan man nekte å inngå en tariffavtale?

Spørsmål: Jeg er en arbeidsgiver som eier og leder en mindre bedrift med halvindustriell produksjon, men også produksjon med et visst innslag av håndverksmessig arbeid. Jeg har hittil ikke vært organisert, hvilket de fleste ansatte heller ikke har vært. Nylig klarte en organisert ansatt å overtale flere kolleger til å melde seg inn i sitt forbund. Nå har jeg fått krav om tariffavtale fra det samme forbundet. Forbundet er tilsluttet LO. Kan jeg motsette meg å inngå en slik tariffavtale?

Lese resten?
Fornyer deretter på fullpris
Første mnd kr 20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!