Spør advokaten: Lønnstrekk i juni

Spørsmål: I vår virksomhet betales feriepengene ut i juni. Da får ikke folk vanlig lønn, men feriepengene, som også utbetales trekkfritt. Når ferien så avvikles, vil folk ikke bli trukket i lønn, men få denne som normalt. Nå har det meldt seg et problem med en nyansatt, som ikke har krav på ferie, og etter det jeg har skjønt, heller ikke har planer om å ta full ferie.
Han mener vi ikke kan la være å betale ham lønn i juni måned. Har han rett i dette?

Liten arbeidsgiver

Svar: Han har nok rett. Ferielovens system for utbetaling av feriepenger er at feriepengene utbetales når ferien tas. Under ferie har man nemlig i Norge ikke krav på lønn. Så har de fleste bedrifter lagt seg til at feriepengene utbetales i juni, som jo er en skattetrekkfri måned. Det man da reelt sett gjør, er å late som man avvikler ferien i juni, noe jo de færreste gjør. Så lenge folk har opparbeidet fulle krav på feriepenger, vil dette normalt ikke være noe problem. Men for nyansatte blir det fort det, fordi de selvsagt har krav på lønn i juni måned i den utstrekning man arbeider i denne måneden. Nyansatte er jo bare pliktige til å avvikle ferie i den grad de har opparbeidet feriepenger som gir dekning for lønnstapet. Ta derfor nyansatte ut av bunken og behandle de annerledes enn øvrige ansatte med hensyn til lønnsutbetalingen i juni. (Hvis/når nyansatte tar ferie, vil de imidlertid få fratrekk i lønn for den tid de er borte).

SBDL v/Advokat Arvid R. Ødegård