Spør advokaten: Ferie under sykdom

Spørsmål: Vi er en organisasjon som har en ansatt som har vært syk i noen måneder. Nå står vi foran ferieavvikling. Hvordan blir det med avvikling av ferien til vedkommende?

Personalleder

Svar: Sykmeldte har krav på å ikke avvikle ferie så lenge de er sykmeldt. Ferien må derfor tas etter friskmelding. I tillegg er reglene i ferieloven nå blitt slik at hvis full ferie ikke er avviklet pga. sykdom ved årets utløp, vil den ikke avviklede ferie bli overført til neste år.

Hvis sykefraværet varer over 1 år, kan det imidlertid representere grunnlag for en oppsigelse i arbeidsforholdet. Vilkåret er imidlertid da at sykefraværet ser ut til å vedvare og at det ikke foreligger noen utsikt til at vedkommende blir friskmeldt. I denne vurderingen hører selvfølgelig også med hvor lenge vedkommende har vært ansatt og hvor gammel vedkommende er mv. samt om sykdomsfraværet skyldes forhold på arbeidsplassen.

SBDL v/Advokat Arvid R. Ødegård