Få et bedre forhold til medarbeiderne dine

Tips for å bygge en bedre relasjon med dine medarbeidere:

Vær en god lytter:

• Å gjøre alt på egenhånd kan skape problemer
• God lytting skaper en «vi-følelse»
• Medarbeiderne føler seg viktigere, og blir mer motiverte for å bli værende i bedriften

Løft frem empatien:

• Empati ligger til grunn for sterke relasjoner
• Empati er den viktigste faktoren for at en virksomhet skal kunne prestere, viser forskning fra DDi Research

Berøm og belønn:

• Det trenger ikke være de mest storslagne gestene
• Ofte hodler det med et «bra jobbet!»
• Det bidrar til at medarbeiderne føler at de er sett og verdsatt
• Tilpass rosen til hver enkelt person

Gi tid for medarbeiderne til å hente seg inn igjen:

• Vær oppmerksom på signaler på overarbeidethet
• Skap en stemning som oppmuntrer til pauser og gjenvinning av energi
• Aktiviteter som utflukter, for å lade batteriene, kan være en mulighet

Informer om både bra og dårlige ting:

• Å være leder handler også om å dele informasjon
• Den kan være både bra og dårlig
• For å få respekt, er det viktig å kunne avstemme etter hvordan medarbeiderne tar imot informasjonen – både de gode og de dårlige nyhetene

Del makten:

• Å jobbe nær dine medarbeidere, og å rette fokus på dem, bidrar til at inspirasjonen øker
• Det skaper en større produktivitet
• Ikke glem deg selv. Trives du, har du muligheten til å skape et bra arbeidsklima som gagner alle

Kilde: Inc.com