Ledelse

Effektive hjemmekontor

Hvorfor jobbe hjemmefra? Fordi det er mer effektivt å jobbe hjemme enn på jobb, mener deltagere i en Manpower-undersøkelse.

Publisert Sist oppdatert

35 prosent av dem som er i arbeid jobber hjemmefra i løpet av en måned. Den viktigste årsaken som oppgis er at det er mer effektivt å jobbe hjemme enn på kontoret, viser en undersøkelse Opinion Perduco har gjort på vegne av ManpowerGroup.

Øvrige begrunnelser som oppgis, er:

  • rekker ikke over alle arbeidsoppgavene i arbeidstiden
  • for å slippe reisen til jobb
  • for samtidig kunne utføre oppgaver i hjemmet
  • for å kunne ta hånd om barn og andre pårørende

I undersøkelsen forteller fire av ti som har deltatt at de har et arbeid der det ikke er mulig å jobbe hjemmefra, mens ni prosent sier at de ikke har aksept for hjemmekontor på jobben, skriver Manpower i en pressemelding.

7 prosent av arbeidstagerne sier de jobber hjemmefra mer enn 10 dager i måneden, mens de fleste gjør det en til to dager per måned. En av fire ønsker seg mer hjemmekontor, og halvparten vil jobbe hjemmefra i like stort omfang som i dag. Bare 13 prosent oppgir at de vil jobbe mindre hjemmefra.

– Arbeidsforholdene blir stadig mer fleksible, i takt med den teknologiske utviklingen som gir full tilgang til arbeidsverktøy hjemmefra. Samtidig er det mange gode grunner for å være til stede på arbeidsplassen mer enn man jobber hjemme, blant annet for å bygge relasjoner og en sterk bedriftskultur, uttaler konsernsjef Maalfrid Brath i ManpowerGroup i pressemeldingen.

Brath viser til at folk har ulike behov og ønsker. Seks av ti setter pris på fleksibiliteten ved å ikke ha faste kontortider, men samtidig er det en tredjedel som vil ha tydeligere skille mellom arbeid og fritid.

– Her må også lederen være fleksibel og tilpasse løsningene til de ulike behovene, mener Brath.

Powered by Labrador CMS