Annonse
Norske arbeidsgivere sliter mest av alt med å rekruttere fagutdannede sveisere, mekanikere og elektrikere, ifølge en fersk rapport fra bemanningsselskapet ManpowerGroup. Foto: Gorm Kallestad / NTB scanpix      

Her er jobbene norske bedrifter sliter med å fylle

ManpowerGroup har spurt nesten 40.000 arbeidsgivere i 43 land om hvor vanskelig det er å få tak i den arbeidskraften de trenger. Ut fra dette har bemanningsselskapet utarbeidet en liste over de ti vanskeligste stillingene å rekruttere til i Norge akkurat nå.

Faglærte, som elektrikere og mekanikere, topper listen, fulgt av teknikere, som kvalitetskontrollører og ingeniører innen kjemi, elektronikk og mekanikk.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Ti yrker med mangel på arbeidskraft i Norge:

1) Faglærte (elektrikere, sveisere, mekanikere)

2) Teknikere (kvalitetskontrollører, teknisk kyndige)

3) Ingeniører (kjemi, elektronikk, mekanikk, sivilingeniører)

4) Yrkessjåfører (lastebil, varelevering, bygg og anlegg, kollektiv transport)

5) Kontoransatte (prosjektledere, advokater, forskere)

6) IT-eksperter (cybersikkerhet, administratorer, teknisk støtte)

7) Lærere

8) Helsearbeidere (leger, sykepleiere)

9) Selgere

10) Industri (produksjon, maskinoperatører)

(Kilde: ManpowerGroup: Solving the Talent Shortage)

Annonse

Ti yrker med mangel på arbeidskraft i Norge:

1) Faglærte (elektrikere, sveisere, mekanikere)

2) Teknikere (kvalitetskontrollører, teknisk kyndige)

3) Ingeniører (kjemi, elektronikk, mekanikk, sivilingeniører)

4) Yrkessjåfører (lastebil, varelevering, bygg og anlegg, kollektiv transport)

5) Kontoransatte (prosjektledere, advokater, forskere)

6) IT-eksperter (cybersikkerhet, administratorer, teknisk støtte)

7) Lærere

8) Helsearbeidere (leger, sykepleiere)

9) Selgere

10) Industri (produksjon, maskinoperatører)

(Kilde: ManpowerGroup: Solving the Talent Shortage)

Annonse