Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: iStock.
Juristene svarer

Skal en medarbeidersamtale dreie seg om det jeg som leder er misfornøyd med?

Spørsmål: Jeg skal snart gjennomføre medarbeidersamtaler med mine ansatte, og synes dette er vanskelig.

De ansatte har fått et skjema for å forberede seg til samtalene, men det er liten veiledning til meg som leder.

Skal en medarbeidersamtale bare dreie seg om motivasjon, eller kan jeg også ta opp det jeg er misfornøyd med?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse