Vis bildetekst

Millennials utgjør halvparten av den globale arbeidsstyrken, men de er ikke representert i styrene. Foto: Tim Gouw CC.

– Vi trenger yngre styrer i det 21. århundre

Mens millennials overtar arbeidsstyrken, okkuperer den eldre garde styresetene.

Av Aurora Hannisdal21. desember 2016, 10:36

I løpet av 2020 vil halvparten av den globale arbeidsstyrken bestå av millennials. Samtidig hadde halvparten av styrer i USA i 2008-2014 ledere som var mellom 60-69 år. Alderen på styreledere går opp, ikke ned. Det blir færre 40-50-åringer og flere på 70 år og over.

Det er Rajeev Peshawaria som lar tallene tale for seg selv. Han er administrerende direktør i Iclif Leadership and Governance Center i Kuala Lumpur og bidragsyter i næringslivsavisen Forbes.

Les resten med abonnement fra

Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:

1,-

Prøv nå

Ingen bindingstid

Jeg har allerede abonnement

Logg inn

Hjelp meg å få tilgang

Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Millennials

Født mellom 1981-2000.
De er «digital natives». Det vil si at de har vokst opp i en verden med internett og digitale verktøy.
De lærer, handler og lever forskjellig fra deres foreldre og besteforeldre.
Millennials utgjør det største segmentet av den amerikanske befolkningen.

millennials

styrer

Unge styrer

styreledere

forbes

Annonse

Millennials

Født mellom 1981-2000.
De er «digital natives». Det vil si at de har vokst opp i en verden med internett og digitale verktøy.
De lærer, handler og lever forskjellig fra deres foreldre og besteforeldre.
Millennials utgjør det største segmentet av den amerikanske befolkningen.

Annonse