To av de viktigste grunnene til at folk har tillit til ledere

LEST OM LEDELSE: I en lengre artikkel om grunner til at folk har tillit til ledere, eller mister den, minner MIT Sloan Management Review om to faktorer som er helt kritiske for at en leder skal medarbeidernes tillit:

• Opplevd kompetanse – at folk har tro på lederens kunnskaper, ferdigheter og evner til å gjøre jobben.