Hvordan hente inn referanser

Mange arbeidsgivere rekrutterer i høyt tempo denne høsten, og skal i rekrutteringsprosessen sjekke søkernes referanser.

I en video i Dagens Perspektivs arkiv snakker Ole I. Iversen, som har jobbet med rekruttering i over 20 år om rekrutteringsprosessen – herunder referanseinnhenting.

Iversen var en av gründerne av rekrutteringsselskapet Assessit og har også både forsket på og undervist i rekruttering. Han er i skrivende stund strategisk rådgiver hos Forsvarsmateriell, samt tilknyttet Handelshøyskolen BI som førsteamanuensis II.

– Referanseintervjuet i seg selv har ikke så veldig høy treffsikkerhet, men det er likevel viktig å hente inn referanser, sier Iversen i videoen.

Av og til kan det rett og slett komme opp informasjon i referanseintervjuene som det er viktig for arbeidsgiver å vite om.

Her er et gjensyn den delen av videoen som handler om referanseinnhenting:

Videoen ble først gang publisert hos Dagens Perspektiv i 2016, og er en del av et større videointervju om rekruttering.