Ledere i det offentlige drømmer ofte om de samme tingene.
De vil bryte ut av siloene og jobbe tverrfaglig. De vil utvikle medarbeiderene, og de vil gi mer tillit samtidig som de bruker mindre tid på å kontrollere.
Det pågår mange tiltak som skal oppfylle disse visjonene, men få har gått så langt som Oljedirektoratet, som gjorde radikale grep for 20 år siden.
Les resten med abonnement fra
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse