Et kjønnsdelt arbeidsmarked handler om at menn og kvinner tilpasser seg arbeidslivet ulikt og er en av de største utfordringene for å oppnå kjønnslikestilling
Det er store kjønnsforskjeller mellom sysselsatte i ulike fylker og kommuner.
I Rogaland, Møre og Romsdal og Sogn og Fjordane er kvinnedominansen på nærmere 75 prosent av de sysselsatte i offentlig sektor. De resterende 25 prosent er menn.
Annonse