Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Heiko Junge / SCANPIX .
Juristene svarer

«Annet passende arbeid»​Kan arbeidsgiver nekte meg det?

Spørsmål: Hei. På min arbeidsplass er det besluttet å foreta nedbemanninger blant mekanikerne og jeg har fått et brev med informasjon om at jeg er en av de første som må gå etter en vurderingen av utvalgskrets og utvelgelseskriterier. Jeg vet at arbeidsgiver har en stilling ledig på delelageret. Arbeidsgiver sier imidlertid at jeg ikke kan få denne stillingen da det vil kreve omfattende opplæring. Kan arbeidsgiver nekte meg det? 

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokat og partner Kari Bergeius Andersen ved Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har hun Benedicte Hille, Ingeborg Kristine Lind, Kristian Foss Aalmo, Helene Larsen Brustad og Sindre Dahl Christensen. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen eller advokat Kari Bergeius Andersen.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse