Annonse
Foto: Dreamstime

– Unngå de raske løsningene

Som leder er det lett å være opptatt av de raske løsningene når en ansatt kommer med et problem. Man vil løse problemet raskt og få det ut av verden slik de ansatte kan gå tilbake til jobben. Den svenske arbeidslivspsykologen Patrik Nystrøm advarer imidlertid mot å gå for fort fram når ansatte opplever utfordringer.

Han oppsummerer derfor tre feil ledere ofte gjør:

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse