Annonse
Foto: Dreamstime

– Unngå de raske løsningene

Som leder er det lett å være opptatt av de raske løsningene når en ansatt kommer med et problem. Man vil løse problemet raskt og få det ut av verden slik de ansatte kan gå tilbake til jobben. Den svenske arbeidslivspsykologen Patrik Nystrøm advarer imidlertid mot å gå for fort fram når ansatte opplever utfordringer.

Han oppsummerer derfor tre feil ledere ofte gjør:

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse

Nyhetsbrev

Klikk her for å melde deg på et eller flere av Dagens Perspektivs nyhetsbrev.


Lederbibliotek

Har du spørsmål om ledelse?

I vårt lederbibliotek finner du ekspertrådene, fagartiklene og verktøyene som hjelper deg som leder.

Gå til Lederbiblioteket.


Annonse