Annonse
Foto: Leowolfert, Dreamstime  

3 fallgruver i talentutvikling

LEST OM LEDELSE: Å identifisere og utvikle talenter kan ha strategisk betydning for organisasjonen, men det finnes noen fallgruver og myter som ledere ikke nødvendigvis er oppmerksomme på.

Dette skriver Lilian Mogensen, lederutvikler og styremedlem ved Copenhagen Business School og Henrik Holt Larsen – professor ved CBS – i et innlegg på hjemmesidene til danske Væksthus for ledelse.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse