Annonse
Kunngjøringen fra Microsoft kommer samtidig som det er en pågående diskusjon i USA om viktigheten av betalt foreldrepermisjon. Foto: REUTERS/Carlo Allegri.

Microsoft krever 12-ukers betalt foreldrepermisjon for sine underleverandører

Ansatte hos Microsoft har i dag tilgang på helseprogrammer for familier, betalt ferie, betalt sykefravær og betalt foreldrepermisjon. Nå ønsker de å spre godene til sine leverandører.

I løpet av de neste 12 månedene skal nettgiganten samarbeide med sine amerikanske underleverandører om å implementere det nye arbeidsreglementet.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse