Annonse
Illustrasjonsfoto. Foto: Dmytro Zinkevych | Dreamstime.com
Juristene svarer

Kan arbeidsgiver kreve at jeg tar ut ferien min i oppsigelsestiden?

Spørsmål: Jeg har vært ansatt i en virksomhet som nedbemanner, men mottok oppsigelse forrige uke. Jeg har ikke vært der så lenge, så selv om det er leit tror jeg ikke denne er gyldig. Jeg har 3 måneders oppsigelsestid, altså ut august, og ønsker å jobbe i sommer for å spare feriepengene mine til september i tilfelle jeg ikke får jobb raskt.

Arbeidsgiver sier likevel at jeg må ta ut ferie i juni eller juli, og har skrevet dette i oppsigelsesbrevet mitt. Har de lov til å kreve dette?

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse