Annonse
Innseder er usikker på om det er best å akseptere sluttavtalen eller å bli sagt om med tanke på rett til dagpenger.  Foto: Boyloso/iStock
Juristene svarer

Vil jeg få en «karanteneperiode» dersom jeg aksepterer sluttpakken før jeg kan motta dagpenger?

Spørsmål: Jeg er ansatt i en bedrift som har gått ganske dårlig det siste året, som følge av koronasituasjonen. Ledelsen har nå besluttet at det må gjøres en rekke tiltak for å holde selskapet levedyktig i fremtiden. På grunn av blant annet nedgang i omsetning og ulike effektiviseringstiltak, er det flere av de ansatte som vurderes som overtallige og som derfor må nedbemannes. Jeg er en av disse.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Har du spørsmål om arbeidsrett? Send de til oss ved å klikke her.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse