Annonse
Konsernsjef i ­Schibsted, Kristin ­Skogen Lund, er en av svært få kvinnelige toppledere i norsk næringsliv. Det kunne sett annerledes ut hvis flere virksomheter hadde vært fleksible og gitt mulighet for redusert arbeidstid i perioder, mener forsker Mari Teigen. Foto: Berit Roald NTB scanpix
Toppleder på deltid?

– Ville gitt flere kvinnelige toppledere

Hun jobber på Institutt for samfunnsforskning, og leder Core – Senter for likestillingsforskning.

– Det er en del forventninger og krav i arbeidslivet som gjør det krevende å forene topplederstillinger med å delta i familielivet på en likeverdig måte, forteller hun.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Annonse
Annonse