Annonse
Foto: Chernetskaya | Dreamstime.com
Juristene svarer

Juristene svarer​Kan en ansatt tvinges til å bytte arbeidssted?

Spørsmål: Jeg er HR-sjef i en elektronikk-kjede bestående av åtte butikker. Hovedkontoret er arbeidsgiver for alle ansatte. I det siste har vi opplevd minkende omsetning i den ene butikken i Sandvika, men økt omsetning på den i Oslo sentrum. Vi har derfor behov for å flytte én ansatt fra Sandvika til Oslo. Alle i Sandvika er selgere med bonusordninger, mens stillingen i Oslo går ut på servicemottak. Lønnen er fast uten bonus.

Lese resten?
Løpende abonnement. Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse