Dårlig ledelse kan være en stor årsak til dårlige prestasjoner. Ifølge HR Norge og Ennovas undersøkelse «Global Employee and Leadership Index» er rundt 33 prosent av norske ledere uegnete til å lede, ifølge sine ansatte. Dette tallet er dessuten ganske konstant, og har ikke endret seg på mange år.
Lese resten?
Annonse