Vis bildetekst

– Vi som et stort selskap kan være med på å vise veien for mange av de mindre virksomheter, sier Snorre Storset i Nordea. Foto: Gorm Kallestad / NTB scanpix.

Vil ha flere kvinner i finans

Utdanner bankledere i «ubevisste fordommer»

Norgessjef for Nordea sier det er viktig at ledere på alle nivåer tar eierskap til problemstillingen. – Vi skal ikke bare snakke om likestillingsproblemet, vi må faktisk gjøre noe med det, sier Snorre Storset.

Av Camilla Skjær Brugrand 9. mars 2020, 13:28

Nordea har satt seg et mål om 40 kvinner eller mer på alle nivåer i banken.

Norgessjef Snorre Storset forteller til Dagens Perspektiv at likestilling står høyt på agendaen.

LES OGSÅ: Konsernsjef i DNB, Kjerstin Braathen | Tar rollen som provokatør

Et av tiltakene banken har satt i gang, er å utdanne sine ansatte i «ubevisste fordommer».

Les resten med abonnement fra

Løpende abonnement for privatpersoner. Fornyer på fullpris (125,-) - første mnd kr

20,-

Prøv nå

Ingen bindingstid

Jeg har allerede abonnement

Logg inn

Hjelp meg å få tilgang

Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her

Likestilling

Nordea

kjønnsbalanse

Finans

Annonse