Annonse
Illustrasjonsfoto. Foreldrepermisjon regnes med i ansettelsestiden, bemerker DP-juristene. Foto: Kai Pilger / CC

Kan ansatte nektes permisjon for utdanning?

Spørsmål: Vi har en ansatt som har søkt utdanningspermisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-11. Hun har kommet inn på et organisert utdanningstilbud, og har vært i arbeidslivet i fem år tilsammen. Hun har vært hos oss i to og et halvt år, men har i løpet av ansettelsesperioden hatt ett års foreldrepermisjon. Regnes slik permisjon med i kravet om to års ansettelsestid hos oss? Vi synes det passer dårlig at hun skal ha ny permisjon nå igjen.

Lese resten?
Fornyer på fullpris (163,-) - første mnd kr
20,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!


Annonse

Spør DP-juristene

Har du spørsmål om arbeidsrett?

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Arvid R. Ødegård, begge partnere i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund, svarer hver uke på lesernes spørsmål om arbeidsrett.

Med seg har de Elisabeth Dolva Sandøy, Maria Eek Stefansson og Marianne Gjerstad. Tjenesten er gratis.

Send dine spørsmål til redaksjonen, advokat Arvid Ødegård, eller advokat Kari Bergeius Andersen ved å klikke på navnene.

Les alle spørsmål og svar her!