Hva innebærer de nye reglene om heltidsansettelse?

­Spørsmål: Hva innebærer de nye reglene om heltidsansettelse, i korthet?

Svar: Den 1. januar 2023 ble det vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven med formål å styrke retten til heltidsarbeid for arbeidstakere. De største endringene er særlig gjort i lovens kapittel 14 ved § 14-1 b og § 14-3. Lovendringene trådte i kraft samme dag, og går oppsummert ut på følgende:

Det innføres en hovedregel om at utgangspunktet i norsk arbeidsliv skal være ansettelse på heltid.