Læring hele livet vil gi lavere pensjon

Fremover blir det viktigere å ta videreutdannelse for å holde seg oppdatert i arbeidsmarkedet. Med omlegging til alleårstopptjening i offentlig sektor vil studieavbrekk koste dyrt i form av pensjon.

Med den nye avtalen om pensjon for ansatte i det offentlige nærmer man seg målet om et enhetlig pensjonssystem for alle i Norge, uavhengig av sektor.

Det kanskje aller viktigste grepet er at offentlige ansatte går fra pensjonsopptjening basert på de 20 best betalte årene i av yrkeskarrieren (som regel de siste), til «alleårsopptjening» slik det nå er i resten av økonomien. Det betyr at en andel av lønnen for alle år man jobber, skal settes på en pensjonskonto.